自主题教育工作开展以来，惠民县工信局领导班子成员“领题调研”，坚持学以致用、知行合一，扎实开展调查研究，以深化调查研究提升服务企业水平，以全县工业高质量发展的实际成效检验主题教育成果。

对准靶心，确保调查研究有“力度”。对标我县13个方面调研重点，结合工作实际，召开专题会议制定《县工信局领导班子调查研究工作方案》，围绕“工业发展”“人才引育”“绳网产业”“经济运行”和“营商环境”等方面内容，确定5大调研课题。梳理形成课题专项调研规划，明确调研联系点，“条目化”按期推进。截至目前，召开调查研究专题会5次，15名干部参与调研，确定联系点16处。

打通堵点，确保调查研究有“深度”。为精准把握企业发展现状，工信局建立“调研联络点档案合集”，梳理企业简介供调研人员查阅，综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查等方式，掌握企业堵点，持续完善调研联络点档案，全面呈现调研情况。派专人对调查材料进行全面梳理，把零散的问题系统化，挖掘解决问题的办法。目前，共入企调研11次，收集问题建议22项，系统化形成课题13个，形成调研成果1项。

服务企业，确保调查研究有“温度”。组织20余家企业填报运营情况调查问卷，针对填报结果，形成“产才融合”“产业转型升级”“创新平台创建”等6个方面的问题清单。以问题整改为落脚点，贯彻落实“现场办公下基层”工作方法，带着政策红利进企业10余次，目前，已现场落实《支持高端铝产业发展的十条措施》《支持新型绳网产业发展的12条措施》等惠企政策6条，惠及企业10家，切实把调研效果体现在企业一线。

编辑：王仪